Artículo 8 Fracción V. inciso e)
El organigrama del sujeto obligado, con las modificaciones de cuando menos los últimos tres años, así como la plantilla del personal del sujeto obligado, con las modificaciones de cuando menos los últimos tres años, en la que se incluya el número total de plazas del personal de base, del personal de confianza y las vacantes
Fecha de validación: 10 de marzo de 2023
Fecha de actualización: 24 de febrero de 2023
Unidad Administrativa: Gerencia de Administración de Talento Humano
Organigrama
| Organigramas SITEUR | ||||
|---|---|---|---|---|
| Año | Documento | |||
| 2023 |  |
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| 2022 | |
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| 2021 | |
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| 2020 | |
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| 2019 | |
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Las funciones y atribuciones de cada unidad orgánica podrá consultarlas dentro de los manuales de organización
Manuales de Organización SITEUR
En la siguiente tabla podrá consultar la plantilla del personal de los últimos tres años de esta entidad
| Plantilla del personal SITEUR | |
|---|---|
| Año | Documento |
| 2023 | |
| 2022 | |
| 2021 | |
| 2020 | |
| 2019 | |
En la siguiente tabla podrás consultar el número de plazas del personal de base, personal de confianza y las vacantes de los últimos tres años de esta entidad
| Plazas del Personal SITEUR del año en curso | |||||
|---|---|---|---|---|---|
| Mes | Plazas Autorizadas | Activas | Base | Confianza | Plazas vacantes (especificar cuántas de base y cuántas de confianza) |
| Febrero | 1479 | 1205 | 868 | 337 |  |
| Enero | 1479 | 1205 | 868 | 337 | |
Histórico
| Plazas del Personal SITEUR | ||||||
|---|---|---|---|---|---|---|
| Año | Plazas Autorizadas | Activas | Base | Confianza | Plazas vacantes (especificar cuántas de base y cuántas de confianza) | |
| 2022 | 1479 | 1206 | 873 | 333 | |
|
| 2021 | 1479 | 1312 | 930 | 382 | |
|
| 2020 | 1372 | 1301 | 936 | 365 | |
|
| 2019 | 1058 | 1058 | 785 | 273 | |
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